关于新生代农民工不选择自考学历的问题，综合多方面因素分析如下：
对自考认知不足
部分农民工对自考缺乏基本了解，甚至将其与“成考”等学历提升方式混淆，未意识到自考的开放性、灵活性等特点。
信息获取渠道有限
农民工群体普遍缺乏获取高等教育信息的渠道，高校合作项目或机构宣传多面向城市居民，农村或低学历群体覆盖不足。
学历观念滞后
部分农民工受传统观念影响，认为学历提升无实际用处，更注重就业技能或体力劳动收入，对学历的认知存在偏差。
年龄与经济压力
高龄农民工可能因体力或时间限制放弃学历提升，部分群体则因经济压力优先选择就业而非教育投资。
缺乏支持体系
农民工群体缺乏完善的组织机构和规章制度保障，部分地区的考试宣传不到位，导致参与度较低。
学习资源匮乏
农村地区网络覆盖不足、学习场所缺乏，且大自考和小自考的课程体系与在职人员需求存在差距。
考试过关率低
部分群体因基础薄弱、备考时间不足等原因，对通过考试持悲观态度。
对政策支持不足
目前针对农民工学历提升的专项政策较少，缺乏系统性的激励机制。
要扩大农民工参与自考的规模，需从完善信息传播、优化学习环境、强化政策支持等多方面入手。例如，通过社区宣传、网络平台推广等方式提高认知度，建立针对农民工的学分银行和双证融通机制，降低学习门槛。
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