根据2025年广东劳动就业相关信息的综合分析，整体形势呈现稳中向好的态势，主要体现在以下几个方面：
政策体系完善
广东持续实施就业优先战略，提出从“好就业”向“高质量就业”转变，完善就业优先政策，涵盖精准人才对接、产教融合、灵活就业权益保障等。
量化目标明确
2025年城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇新增就业人数目标为110万人以上，均超2024年实际完成量。
新增就业与失业率
2024年城镇新增就业143.56万人，超额完成国家110万人目标，城镇调查失业率平均为5%，控制在合理区间。
企业用工稳定
全年监测企业平均在岗人数281人，同比上升0.1%；月均实际招聘人数7.9人，同比上升1.5%，显示企业用工规模保持稳定。
高校毕业生就业
2025届高校毕业生规模87万人，较上年增加3万人。通过实施高校毕业生就业创业十大行动、产业新工匠培养计划等，离校未就业毕业生就业率超90%。
农民工与特殊群体
4386万异地务工人员稳定就业，450多万脱贫人口就业总体稳定。政府通过政策倾斜和技能培训，保障弱势群体就业权益。
就业服务体系
全省建成1050个就业驿站，提供招聘信息、求职指导等一站式服务，覆盖超过1050个社区。同时，线上线下招聘活动频次创新高，2025年计划组织超2000场招聘会。
技能培训与产教融合
开设500多个线上课程，推动“新八级工”制度实施，强化技工教育与产业需求对接。
尽管2025年就业形势整体稳定，但仍面临高校毕业生规模扩大、经济结构调整等压力。未来需持续关注产业升级对技能人才的需求，进一步完善就业服务精准性。
综上，2025年广东劳动就业在政策引导、市场活力与公共服务共同作用下，呈现稳中向好的发展态势。
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