医院职位种类繁多，可根据职能和领域进行划分，主要分为以下几类：
医生
负责疾病诊断、治疗方案制定及手术操作，分为内科、外科、妇产科、儿科等专科。
护士
执行医嘱、护理患者（如打针、换药）、观察病情及提供心理支持。
药剂师
药品调配、发放及质量管理，确保用药安全。
检验技师/检验师
进行血液、影像等实验室检查，为诊断提供依据。
放射科/超声科医生
操作影像设备（如X光、CT）及分析影像资料。
行政管理人员
包括院长、副院长、人事主任、财务总监等，负责医院运营、人事及财务工作。
人事与医保人员
从事员工招聘、绩效考核及医保事务处理。
后勤保障人员
负责保洁、维修、物资采购等后勤服务。
医技人员
包括放射技师、检验师、物理治疗师等，负责医疗设备操作与技术支持。
康复治疗师
制定康复方案，帮助患者恢复身体功能。
麻醉科人员
负责手术麻醉，保障手术安全。
公共卫生与预防保健人员
从事疾病预防、防疫及健康教育。
工勤技能岗位
包括电工、信息科技人员、食堂工作人员等，提供医疗设施维护与后勤支持。
安全保卫人员
负责医院安全、消防及秩序维护。
学术与研究人员
从事医学研究、临床试验及学术交流。
口腔医生 ：专注口腔疾病诊疗。
临床心理医生 ：提供心理评估与治疗。
医院岗位通常分为管理岗（如院长、主治医师）、专业技术岗（如副主任医师、药师）和工勤技能岗（如护士、清洁工），不同岗位对应不同等级和职责。
以上分类综合了医院运营的实际情况，具体职位可能因医院规模、等级及专业领域有所差异。
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