学校教师招聘笔试的内容通常由教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三部分组成，具体考查内容如下：
涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理念、教育法律法规（如《教育法》《教师法》）及教师职业道德等内容。
根据报考学科不同，考察对应学科的基础知识与教学能力：
小学 ：语文、数学、科学、英语等11科
初中 ：语文、数学、英语等14科
幼儿园 ：学前教育
其他学科 ：音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等
包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治、教育政策法规等综合性内容，考查考生的综合素养和时事敏感度。
考试形式 ：部分省份增加试讲、说课或结构化面试环节，部分省份可能包含职业能力倾向测试（如D类教师岗）。
地区差异 ：具体科目设置和侧重点因省份、学校类型（如公立/私立、普通/特殊教育）而异，需以招聘单位发布的考纲为准。
备考建议 ：考生需结合招聘公告中的具体要求，系统复习教育理论、学科知识，并通过模拟题和真题训练应试能力。
以上内容综合了全国教师招聘的通用框架及地区常见题型，具体以实际招聘公告为准。
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