根据我国最新个人所得税法规定，工资交税的起征点及计算方式如下：
一、基本起征点
月收入标准 ：综合所得（含工资薪金）起征点为每月5000元，全年累计6万元。
免税额性质 ：该5000元为税前收入扣除五险一金后的金额，而非实际到手工资。
二、应纳税所得额计算
公式 ：应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 专项扣除（如专项附加扣除）。
示例 ：月薪1万元，五险一金2000元，专项附加扣除2000元，则应纳税所得额为10000 - 2000 - 2000 = 6000元，需按对应税率缴税。
三、税率与速算扣除数
超额累进税率 ：适用税率从3%至45%，具体根据应纳税所得额分段计算。
速算扣除数 ：每级税率对应不同速算扣除数，例如第一档3%税率对应速算扣除数为0元。
四、注意事项
专项附加扣除 ：包括子女教育、继续教育、大病医疗等，可进一步降低应纳税所得额。
收入类型差异 ：劳务报酬、稿酬等非工资收入按20%-40%预扣，年终汇算清缴。
逃税风险 ：通过非正规渠道（如私活）收入需依法申报，否则可能面临罚款。
总结 ：工资是否交税取决于扣除五险一金及专项扣除后的实际应纳税所得额是否超过5000元，建议通过官方渠道或税务软件准确计算。
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