很抱歉，目前公开资料中关于2025年深圳地铁家属就业情况的信息较为有限，无法提供具体分析。但结合现有信息，可总结以下相关情况供参考：
家属就业机会
深圳地铁作为国有企业，其员工家属的就业机会主要与地铁系统内部岗位相关。例如，地铁运营、维护、管理等岗位可能提供家属就业渠道，但具体政策需以企业官方公告为准。
福利待遇
若家属通过正规渠道进入地铁系统，可能享受与在职员工相似的福利，包括员工食堂、宿舍、带薪年假等基础保障。但家属就业的薪资水平和职业发展空间通常与在职员工存在差异。
建议与注意事项
家属就业需关注地铁集团官方招聘信息，或通过内部推荐等途径；
部分岗位可能对专业背景有要求，建议结合自身条件选择；
若涉及敏感岗位（如安全、运营管理等），需注意相关资质和背景审查。
综上，深圳地铁家属就业的稳定性和福利保障性较好，但需通过正规渠道申请，并关注岗位匹配度与职业发展空间。
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