南京大学教授工资多少

南京大学教授的薪资结构较为复杂，主要包含基础工资、科研经费、课时费、年终奖金等部分，具体待遇因职称、级别和科研能力差异较大。以下是综合多个信息源的详细说明：

一、基础工资范围

职称与月薪差异

一等教授：月工资约2.5万元

二等教授：月工资约2.2万元

三等教授：月工资约1.8万元

四等教授：月工资约1.5万元

长聘教授：年薪42万元起

注意：部分信息来源提到“特别优秀教授年薪保底80万元”，但未明确其职称等级，可能与科研业绩直接挂钩。

平均月工资

多数资料显示，南京大学教授平均月工资约2万元。

二、年收入构成

科研经费与项目支持

理工类实验教授科研启动费可达80万元；

部分特别优秀教授年科研经费可达100-300万元，学校配套经费200万元以上；

讲师、助教等低职称教师科研经费较少，通常每年6万元左右。

其他收入来源

年终奖金：部分教授可达12万元左右；

课时费：一节课可达1万元；

房屋补贴：约40万元/年。

三、整体待遇水平

薪资上限 ：特别优秀教授年薪可达80万元以上，但需满足严格科研条件；

薪资下限 ：讲师、助教年薪约6万元；

实际感受 ：多数教师认为，薪资水平受科研项目影响较大，部分人年薪可达40-60万元，少数顶尖学者收入更高。

四、注意事项

所有数据来源权威性较低，实际待遇可能因个人科研能力、学科领域及学校政策有所浮动；

国内高校普遍存在“工资+科研”的分配模式，单纯以年薪论高低可能不准确。

建议通过南京大学官网或官方招聘公告获取最新、最准确的信息。