关于特岗教师招聘考试的内容，综合多个权威信息源整理如下：
公共基础知识
覆盖教育法律法规、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治、经济管理、公文写作等基础内容，分值占比约30%-40%。
学科专业知识
根据报考学科分类命题，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等，分值占比约60%-70%。
文科类 ：中学语文、历史、地理
理科类 ：中学数学、物理、化学
音体美类 ：音乐、体育、美术专业相关知识
考试形式
笔试通常包含客观题（选择题、判断题）和主观题（填空题、简答题、案例分析、写作）。
部分地区可能单独考查教育理论基础知识（如教育学、心理学），或要求结合学科知识进行综合分析。
分值分布示例（以某省考为例）
公共基础知识：70题，满分56分（单选题70题×0.8分/题）
学科专业知识：80题，满分48分（如语文50题×0.6分/题）
总分200分，合格分数线通常为120分。
备考建议
以《教育综合知识》《学科专业知识》为核心教材，结合历年真题进行系统复习。
关注当地教育部门发布的最新考试大纲，部分岗位可能涉及新课程改革内容。
面试环节 ：部分岗位（如小学科学）可能要求面试，考察教学设计、课堂管理、综合素质等能力。
证书要求 ：需具备与报考岗位对应的教师资格证书，部分学科（如小学科学）需专项教师资格证。
以上内容综合自各地教育部门及权威机构发布的考试大纲和真题，具体以当年最新文件为准。
温馨提示：
