考编考试内容因岗位类型不同存在差异，主要分为笔试和面试两个阶段，具体如下：
公共科目
行测/职业能力倾向测验 ：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，部分岗位新增政治理论板块。 - 公共基础知识 ：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、时事等综合知识，部分岗位需额外学习专业科目。
专业科目
根据报考岗位类型不同，需额外掌握教育学、心理学、医学、计算机科学等专业知识（如教师岗、医岗等）。
通用能力测试
结构化面试：考察语言表达、综合分析、计划组织、协调应变等能力，常包含自我介绍、案例分析等题型。 - 专业技能测试：如教师需试讲/说课，医生需展示临床技能等。
其他要求
部分岗位可能考察心理素质（如抗压能力）、仪容仪表或特定身体条件。
岗位差异 ：教育类、医疗类等专业岗位对专业课要求较高，综合类岗位侧重公共科目。- 备考建议 ：需结合具体岗位要求，系统学习行测/公基、专业知识及面试技巧。
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