关于五险一金的缴纳年限，不同险种有明确要求，具体如下：
累计缴费年限 ：需累计缴纳满15年，且达到法定退休年龄后，方可按月领取基本养老金。
特殊情况 ：若未缴满15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
累计缴费年限 ：
男性 ：一般要求累计缴纳满25年，部分地区可能延长至终身；
女性 ：通常要求累计缴纳满20年，部分地区允许灵活延长。
退休待遇 ：达到法定退休年龄且缴费年限满足后，可终身享受医保待遇。
最低缴费年限 ：需连续缴纳满1年，且符合单位辞退或合同期满不续签等条件，才能领取失业保险金。
无年限要求 ：只要在缴费期间发生工伤事故，即可申请工伤赔偿，无需累计缴费年限。
最低缴费年限 ：需连续缴纳满1年，部分地区可能缩短至6个月或10个月。
待遇享受 ：满足缴费年限且处于在职状态时，可报销生育相关费用。
最低缴存年限 ：需连续缴存满1年（12个月），第13个月起可申请住房公积金贷款或提取。
养老保险 是五险一金中唯一有明确退休年限的险种，建议尽早参保并持续缴费；
医疗保险 建议男性缴费满25年、女性满20年，以延长退休后的医疗保障；
其他险种均需满足最低年限要求，但缴费越长，部分待遇（如养老金）越高。
以上信息综合了《社会保险法》及相关政策规定，具体执行可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地社保局获取最新细则。
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