根据我国现行个人所得税法规定，工资扣税的起征点为 5000元/月 ，具体扣税规则如下：
起征点标准
月收入不超过5000元的部分免征个人所得税，无需缴税。
应纳税所得额计算
应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金（个人缴纳部分） - 专项扣除 - 专项附加扣除。
税率体系
采用7级超额累进税率，税率范围3%-45%，具体分档如下（综合所得）：
| 级数 | 税率（%） | 速算扣除数 |
|------------|----------|------------|
| 1 | 3| 0 |
| 2 | 10 | 210|
| 3 | 20 | 1410 |
| 4 | 25 | 2660 |
| 5 | 30 | 4410 |
| 6 | 35 | 7160 |
| 7 | 45 | 15160 |
以月薪10000元为例（假设五险一金2000元）：
应纳税所得额 = 10000 - 2000 - 5000 = 3000元
应纳税额 = 3000 × 3% - 210 = 90元 。
专项扣除
包括五险一金、专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）及依法确定的其他扣除。
地区差异
目前全国统一起征点为5000元，但部分城市（如上海）存在更高专项附加扣除额度，需结合当地政策计算。
年度汇算
年终需进行汇算清缴，多退少补。
综上， 月薪超过5000元 且扣除五险一金及专项扣除后余额为正时，需缴纳个人所得税。具体税额根据应纳税所得额对应的税率计算。
温馨提示：
