2025年大连城市就业怎么样

2025年大连就业形势呈现积极态势，但存在行业结构性差异和区域发展不平衡问题。以下是具体分析：

一、总体就业目标与成果

就业目标明确

全年计划城镇新增就业13万人，职业培训10万人次，目标与2024年实际完成量（13.4万人）基本持平。

政策支持力度大

通过“万岗计划”“双百日攻坚”等行动，精准帮扶失业人员9.4万人、困难群体1.2万人，确保零就业家庭动态清零。

二、行业分布与需求

新兴领域发展强劲

高端装备制造 ：占招聘总量近25%，东北特钢、华锐重工等企业贡献24.8%岗位需求。 - 新一代信息技术 ：岗位量增长19%，软件开发、大数据分析需求激增。 - 新能源与新材料 ：融科储能等企业电化学研发岗位年增超百个。 - 生物医药 ：检验检测、化工研发等岗位持续扩张。 - 教育培训 ：IT类师资缺口显着，企业急需“技术+教学”复合型人才。

传统制造业压力较大

受东北老工业基地影响，制造业就业形势相对严峻，但仍是城市经济的重要支柱。

三、就业群体与挑战

高校毕业生就业优势明显

特定专业（如航海技术、轮机工程）就业率高，大连海事大学等高校毕业生薪资水平高于全国平均水平。

低技能群体就业难度增加

缺乏技能或学历的求职者面临较大竞争压力，整体工资水平较低（月均900-1500元）。

区域发展差异

海洋经济、高新技术产业等区域就业机会集中，而部分传统产业基地就业岗位相对较少。

四、公共服务与市场环境

招聘活动丰富

全年举办线上线下招聘会超1000场，提供2.2万+岗位，涵盖金融、外贸、旅游服务等方向。

技能培训体系完善

职业培训覆盖10万人次，重点提升劳动者技能水平以匹配新兴行业需求。

综上，大连2025年就业环境整体向好，但需关注行业转型期技能匹配问题，同时加强区域就业均衡发展。