农业局考试内容主要包括笔试和面试两个环节，具体科目因地区和招聘单位而异，但通常涵盖以下方面：
公共基础知识
包含政治、法律、经济、管理、人文、时事等基础常识，题型以客观题为主。
职业能力测验（行测）
考察逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解等基本能力，题型多为选择题或判断题。
申论
通过材料分析、论述和提出解决方案，考察文字表达和逻辑思维能力。
综合知识/专业知识
涉及农业政策法规、农业技术、农村经济、资源管理等内容，部分岗位可能要求专业技能（如农机操作、农业信息化等）。
综合素质 ：考察应变能力、沟通能力、团队协作等。
专业知识 ：包括农业生产技术、农业资源管理、农产品质量安全等。
工作经历 ：重点评估相关农业工作经验和实践能力。
体检与背景调查 ：通过面试者需进行身体和背景审查。
录用流程 ：符合条件的者签订劳动合同。
建议 ：具体考试内容以当地农业农村局或人力资源和社会保障局官方公告为准，建议提前关注最新招聘信息。
温馨提示：
