乡镇单位考试通常包含以下核心科目，具体内容因地区和岗位略有差异：
公共基础知识
考察政治、法律、经济、管理、人文科技、公文处理等基础知识和政策法规理解能力，涵盖时事政治、农村发展政策等。
行政职业能力测验（职测）
包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，侧重逻辑思维、数据分析及综合应用能力。
申论
通过材料分析、归纳概括、提出对策和文章写作，考察阅读理解、综合分析及文字表达能力，题目数量一般为2-3道。
专业科目（视岗位而定）
如报考卫生院需医学基础知识，教育岗位需教育学相关知识，具体以招考公告要求为准。
注意事项 ：
部分地区可能将公共基础与职测合并考试，或从三科中选择一至两科；
面试环节通常考察综合素质、专业能力及语言表达，题型包括结构化面试和无领导小组讨论。建议考生以当地招考公告或官方信息为准，系统备考核心科目。
温馨提示：
