关于全员培训学分的要求，需根据培训类型、行业及地区政策进行区分，具体如下：
基础学分要求
五年周期内需完成 360学分 （如2024-2025年昆明市要求每年90学时，含专业知识60学时、公需知识30学时）
新入职教师需完成 120学分 （含120学时上岗培训）
部分岗位（如小学教师）每年需完成 72学分 （含12学时）
学分计算方式
集中培训按6学时/学分折算，非集中培训按8学时/学分
参加省级及以上培训，每个培训单元（4学时）计2学分
校本研修1单元（0.5天）计0.25学分
合格标准
综合考核分数：80-84分为合格，85-89分为优良，90分及以上为优秀
单科及格线：部分课程（如师德与素养课程）要求60分及格
基础学分要求
普通员工每年需完成 10学分 ，其中2分可弹性学习
部分岗位（如安全培训）要求每年 80-140学分 （如80学分对应45学时）
特殊行业要求
高危行业（如化工、建筑）新员工需完成 72学时 安全培训，每年再培训不少于20学时
事业单位全员培训每年不少于 90学时 或 12天
学分有效期 ：通常为5年，需定期完成更新培训以维持学分
政策差异 ：具体要求可能因地区、行业及政策调整而变化，建议以最新官方文件为准
以上信息综合了教师和企业培训的常见标准，实际执行中需结合单位具体规定。
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