关于赴台工作的学历要求，需结合不同行业、职位及就业形式综合判断，具体如下：
大专及以上学历为主
多数台湾企业（约73%）的招聘信息明确要求大学学历，其中专科学历更受青睐。部分技术类岗位可能要求硕士或博士，但此类岗位占比相对较少。
学历与能力并重
台湾企业更注重实际工作能力而非学历背景。例如，工程师岗位需具备相关执业资格或工作经验，医学类岗位需持有从业资格证。
高科技与专业技术领域
需硕士及以上学历或高级技术职称（如工程师中级/高级职称）。
例如：半导体、生物科技等行业的研发岗位通常要求博士或硕士。
医疗卫生行业
必须具备医学专业背景或相关执业资格（如医师执照）。
公营机构
公营企业（如台资/外资企业）通常要求本地学历（如台湾大学学历），非本地学历可能受限。
年龄与健康要求
需年满18周岁，且具备良好的身体和心理素质。
特定职位附加条件
金融、法律等专业岗位可能要求相关从业资格证书。
部分管理岗位需具备本科及以上学历及5年以上相关经验。
内陆学历认可度较低 ：台湾企业普遍不承认内陆高校学历，公营机构尤其严格。
解决方案 ：可通过在台长期学习（如攻读硕士）提升学历认可度，或选择台资/外资企业。
台湾工作学历要求以大专或本科为基础，但具体需结合行业特性和职位需求。建议求职者提前了解目标行业的招聘标准，并通过提升专业能力与本地化资质增强竞争力。
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