个人职务消费是指领导干部在履行工作职责过程中产生的合理消费支出，根据相关定义和统计信息，主要包含以下内容：
基本生活费用
包括工资、津贴、住房补贴、交通补贴等直接与个人生活相关的支出。
个人消费
如购买书籍、医疗保健等个人发展或生活必需品的支出。
固定性消费
办公费用 ：办公用品、设备购置及维护等。
通讯费用 ：公务通讯工具的购置及日常通讯开支。
变动性消费
差旅费 ：因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用。
业务招待费 ：因业务需要进行的餐饮、礼品等招待支出。
车辆使用费 ：公务用车的燃油、保养、维修及停车等费用。
会议费 ：组织或参加公务会议的相关开支。
培训费 ：参加业务培训、考察学习的费用。
国（境）外考察培训费 ：因工作需要到外地或境外进行考察、培训的费用。
通讯补贴 ：因工作需要产生的特殊通讯费用。
职务消费需严格区分“合理必要”与“奢侈浪费”两类。合理消费应符合工作实际需求，且符合财务规定；奢侈浪费行为则需严格禁止。目前我国对职务消费的管理已建立相关制度，要求通过公开透明、民主监督等方式规范支出。
以上内容综合了职务消费的多维度定义及管理要求，涵盖领导干部在履行职责过程中可能产生的各类消费支出。
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