根据权威数据综合分析，中国年薪百万的大学生人数及现状如下：
绝对数量
截至2022年，中国人口约14.12亿，其中月收入超万元者达854万人（占比0.61%）。若按年薪100万计算，全国年入百万者约为70万人。考虑到人口基数庞大，实际绝对数量可能更高，但增速缓慢。
比例分析
大学生群体 ：2021年高校毕业生中，仅少数人（如清华、交大平均月薪1.07万元）能迈过万元门槛，年薪百万者占比极低。预计到2030年，若保持当前趋势，00后大学生中年薪百万者比例可能不超过2%。
高薪行业集中
房地产、医药生物、非银金融、电子、计算机等行业年入百万人数较多，但仅占行业从业者的小部分。例如，房地产行业年薪百万者达482人，医药生物455人。
区域差异显着
一线城市（如北京、上海）由于资源集中，高薪岗位更多，但竞争也更激烈。
顶尖学府优势
清华大学、上海交通大学等顶尖高校平均薪酬略高于全国平均水平，但实际录取门槛较高（211高校仅占高考总人数5%，985高校2%）。
地域性特征
东部沿海地区经济发达，高薪岗位密度更高，但中西部地区大学生接触高薪机会较少。
高期望与低现实的矛盾 ：超60%大学生计划10年内实现年薪百万，但结合行业分布和竞争环境，这一目标对多数人而言仍较难实现。
认知偏差因素 ：部分人可能因社交圈层局限（如“百万圈层”）低估他人收入水平。
年薪百万的大学生属于少数群体，其数量受限于人口基数、行业分布和地区差异。对于大学生而言，需结合自身定位调整职业规划，理性看待薪资目标。
温馨提示：
