根据中国人寿的招聘信息，内勤岗位对学历的要求因岗位类型和层级不同而有所差异，具体分析如下：
基本要求
多数内勤岗位要求本科及以上学历，但部分岗位（如基础业务支持类）可能放宽至大专学历。
特殊岗位要求
金融保险核心岗位（如IT、财务、投资等）通常要求研究生学历；
地市级机构行政内勤可能要求专科及以上学历。
技能与经验
需熟练使用Word、Excel等办公软件，具备金融保险行业相关经验者优先；
部分岗位可能要求通过相关职业资格证书（如保险从业资格）。
综合素质
强调抗压能力、协调能力、责任心及职业操守，需能适应快节奏工作环境。
内勤岗位通常为职业发展阶梯的起点，通过考核和能力提升，有机会晋升为团队负责人或管理岗位；
但需注意，内勤岗位竞争激烈，需通过绩效考核和能力验证。
关注招聘信息
仔细阅读岗位描述，确认学历要求及岗位性质（编内/编外）；
提升竞争力
通过考取职业资格证书、积累项目经验等方式提升自身资质；
灵活就业渠道
可尝试通过中国人寿官方渠道（如组训科）或第三方平台（如猎聘、脉脉）投递简历。
综上，大专学历者有机会进入中国人寿内勤岗位，但需根据岗位需求匹配技能与经验，并通过严格考核。
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