关于大学招聘的报名人数，受岗位类型、学校规模、招聘计划及年份等因素影响，差异较大。以下为综合分析及具体案例：
常规招聘规模
多数高校每年招聘人数集中在 2000-3000人 之间，部分重点院校或热门专业可能突破3000人。例如：
淮北师范大学2020年招生5170人（本科）
山东城市建设职业学院某次招聘55人
特殊招聘活动
部分高校在特定时期或专项计划中可能招聘超过常规规模，如博士专项计划、辅导员招聘等。例如：
深圳市公费师范生招聘152人
长白山大学2024年专项计划招聘100余人
学校类型与定位
重点建设高校（如211/985工程院校）招聘规模通常较大，普通高校可能相对较少。
招聘岗位性质
教师岗位（尤其是博士、副高职称）招聘人数较少（如129人/152人），而行政、技术等岗位可能占比较大。
招聘政策与时间
部分高校为扩大招聘范围，可能降低报名门槛或增加岗位（如长春大学2025年计划招聘84人，且不设开考比例）。
数据时效性 ：以上数据为近年案例，实际招聘人数可能因当年政策调整而变化。
报名渠道 ：建议通过高校官网或官方招聘平台查询最新信息，避免依赖非权威渠道。
综上，大学招聘报名人数需结合具体岗位和学校政策综合判断，建议关注目标院校的官方公告获取准确信息。
温馨提示：
