2025年郑州就业情况整体呈现平稳发展态势,但面临一定挑战。以下是关键分析:
新增就业人数
全年新增城镇就业13.93万人,农村劳动力转移就业3.56万人,完成“人人持证、技能河南”培训34万人次,新增高技能人才22万人。
行业需求亮点
数字化转型领域 :计算机科学与技术(软件开发、大数据分析)、电子信息工程(通信/互联网)等需求持续增长。 - 传统优势行业 :机械设计制造、土木工程等制造业领域因郑州工业基础稳固,就业需求稳定。
竞争压力
就业率69%,择业率73%,人口多、企业数量多导致竞争激烈,尤其是中小企业岗位竞争压力较大。
薪资与福利
近65%劳动者月薪低于4500元,私营单位与事业单位存在较大收入差距(如园林绿化工年薪中位数仅2.8万元)。 - 部分岗位福利待遇一般,需通过技能提升或考公等途径改善收入。
郑州市政府通过“春风行动”等全年招聘活动,计划新增城镇就业110万人以上,并重点培养高技能人才,缓解供需矛盾。
2025年郑州高校毕业生规模约10万人,本地岗位供给量仅占毕业生人数的7.7%,需面对全国性竞争。传媒类专业就业前景较乐观,但受行业波动影响较大。
总结 :郑州就业形势在政策推动和产业转型下保持稳定,但需提升技能、关注薪资差异,并应对激烈竞争。