关于招聘考试照片的底色要求，需根据具体招聘单位的规定判断，但综合常见要求可总结如下：
底色要求
多数地区要求使用 白色底色 ，需为本人近半年内免冠正面彩色证件照，背景无图案或文字。
其他要求
禁止佩戴帽子、发带、墨镜等饰品，需显示头部和肩部；
禁止使用大头照、半身照或生活照；
格式需为JPG或JPEG，大小≤200K，分辨率150×200像素，比例3:4。
常规要求
通常使用 蓝色底色 ，多用于制作工作证、毕业证等正式文件；
特殊说明
若招聘公告未明确说明，可参考银行系统通用要求，但建议以官方通知为准。
底色要求
无统一要求，但需满足：
单色背景（白色或蓝色均可）；
正面免冠，五官清晰，无遮挡；
其他注意事项
电子版需JPG格式，文件大小≤20KB，分辨率约114×156像素。
地区差异
不同地区或单位可能有特殊规定，建议以招聘公告中的说明为准；
备用方案
若不确定要求，可准备白底和蓝底各1张，增加通过率。
建议考生在备考时仔细阅读招聘公告中的“附件”或“照片要求”部分，若未明确说明，可优先选择 白色底色 ，同时确保照片符合其他通用规范。
温馨提示：
