培训机构招聘工资因岗位类型、地区、机构规模及个人能力差异较大，具体可分为以下几类：
课程顾问/招生岗位
薪资结构 ：底薪2400元起，实行五险，单休或节假日串休，提供晋升通道，主要依赖提成。部分机构提供早九晚六的工作时间。
要求 ：需具备沟通能力、亲和力及销售或同行业经验，优先考虑两个校区就近分配。
教师岗位（讲师/助教）
薪资范围 ：初级教师底薪2000-3000元，转正后可达4000-8000元，部分优秀教师通过高额提成实现月收入过万。 - 影响因素 ：教学经验、业绩、学历及所在城市差异显着。例如，一线城市教师月薪可达6000-8000元，二三线城市普遍低于此范围。
行政/教务人员
薪资水平 ：薪资范围2000-4000元，属于机构运营支持类岗位，薪资相对稳定但晋升空间有限。
地区差异 ：一线城市（如深圳）教师月薪普遍高于二三线城市（如苏北），一线城市平均月薪可达6000-8000元，二三线城市多在4000-6000元。
机构规模与类型 ：大型连锁机构或知名品牌的薪资水平通常高于小型或个体培训机构。
个人能力与业绩 ：教师岗位尤其依赖个人教学能力和业绩提成，经验丰富的教师收入显着高于新手。
福利待遇 ：部分机构提供五险、节日福利、定期培训等，但兼职教师或初级岗位可能无社保。
收入波动 ：教师收入受课程需求、续费率等动态因素影响，存在淡旺季差异。
建议求职时结合自身定位（如教学、销售或行政方向），关注地区市场行情，并通过正规渠道核实岗位信息。
温馨提示：
