暨南大学博士后收入根据岗位类型、科研表现及进站时间存在差异，具体如下：
常规工资水平
基础年薪 ：2015年后，暨南大学计划内博士后常规工资由8万元提升至13万元，科研表现优异者可达40万元以上（含工资、奖励等）。 - 递进式工资体系 ：分为Ⅰ（20万/年）、Ⅱ（25万/年）、Ⅲ（35万/年）三个层级，需满足发表论文、主持项目等科研要求。
高薪岗位与特殊待遇
顶尖岗位 ：如粤港澳中枢神经再生研究院大脑修复中心博士后岗位，年薪可达35万元，并享受公费医疗、子女教育等福利。 - 临床医学类 ：出站博士后年薪最高可达47万元，表现优异者可晋升为副研究员或研究员。
科研奖励与补贴
学校提供马万祺博士后高水平科研成果奖励、短期出国资助等，部分岗位含奖金（如10万-30万元）。
其他福利
享受五险一金、住房补贴（如2000元/月租金或珠海市50万元住房补贴）。
总结 ：暨南大学博士后收入差异较大，常规岗位年薪约13万-35万元，顶尖岗位可达47万元，具体取决于科研表现和岗位类型。
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