2025年浙江大学毕业生就业前景整体较好,就业率、薪资水平及流向均表现突出。以下是具体分析:
就业率 :95.03%(含协议/合同59.26%、灵活就业4.33%、升学29.36%等),其中计算机、软件工程等专业就业率接近100%。
未就业率 :6.32%,较往年有所下降,反映出毕业生竞争力较强。
计算机科学与技术
全国排名第一,毕业生多签约世界顶级企业、国防军工单位及知名民营企业,平均薪资6900-12900元。
软件工程
与北航、国防科大并列全国第一,就业市场广泛,平均薪资较高。
临床医学
学科评估A+,与上海交大并列全国第一,就业率高,主要进入医疗机构或科研机构。
控制科学与工程
研究生就业率近100%,覆盖智能控制、人工智能等领域,市场需求旺盛。
生物医学工程
A类学科,平均薪资7000-13000元,毕业生多进入医疗器械研发企业,年薪可达40万+(部分岗位)。
地域分布 :65.12%毕业生留在浙江省内,其中杭州占比39%,上海占比22%。
企业类型 :主要进入国企央企、世界500强、金融机构、政府机关及科研院所,部分专业毕业生选择自主创业。
计算机、软件工程等专业平均月薪可达1.5万-1.8万元,临床医学、财务管理等专业薪资范围为6400-1.55万元。
部分高薪岗位(如临床医学、财务管理)需较长工作年限,需结合个人职业规划选择。
专业选择建议参考最新学科评估及行业需求,如集成电路、环境工程等新兴领域发展潜力较大。
综上,浙大毕业生就业竞争力强,但需关注行业动态与个人职业目标匹配度。