长春培训学校的提成比例和金额受机构类型、岗位级别、业绩目标及城市差异等多重因素影响，具体可参考以下综合信息：
课时提成
个人提成 ：0-50课时100元/课时，51-100课时120元/课时，101-150课时130元/课时，151课时以上140元/课时
团队提成 ：校区总课时超400课时，额外奖励20元/课时
业绩目标提成
完成月招生任务50%以上，提成比例6%-10%；80%以上10%；100%以上12%；超额部分14%
个人业绩达标：销售额0-8万提成0.8%-3%，团队业绩达标提成20%-35%
个人提成 ：0-8万销售额提成0.8%-3%
团队提成 ：校区总业绩达标提成20%-35%
教务主管
提成比例：学生学费总额的3.5%-5%
培训学校老板/店长
单个学员学费2万左右，提成比例20%-30%
提成比例通常为学费的5%-15%，具体由机构政策决定
实际金额需结合课程单价、招生规模及个人业绩计算
部分机构可能设置阶梯式提成，业绩越高提成比例越高
以上数据为行业普遍范围，具体以实际合同条款为准。
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