关于江西建设银行培训期间的工资待遇，综合相关信息整理如下：
基本工资
新入职员工（包括应届生）在1-2个月的入职培训期间，基本工资通常为 1500-2500元 ，部分岗位（如研究生）可能达到6000-9000元。
绩效与补贴
培训期间无绩效考核压力，因此无绩效奖金。但部分岗位可能享有培训补贴，金额在 300-500元 之间，具体取决于培训时长、方式及是否取得职业资格证书。
地区差异
不同城市、支行之间薪酬存在差异，例如江西地区部分支行基本工资可能低至2200元，总行或优质子公司待遇更高。
薪资构成
建行薪资由基本工资、绩效工资及五险一金组成，扣除20%左右后实际到手金额。转正后薪资根据岗位、业绩调整，绩效奖金通常与个人及团队目标挂钩。
职业发展
建行提供完善的培训体系，转正后可通过职级晋升获得更高薪资。例如管培生平均年薪约25万元，年终奖可达1.5万元。
培训期间建议专注于提升专业能力，熟悉业务流程。转正后可通过考取职业资格证书、提升业绩等方式进一步增加收入。具体待遇以实际入职通知为准。
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