中职行政岗位的考试内容通常由行政职业能力测试和申论两大部分构成，具体如下：
常识判断
考测政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等多领域基础知识。
言语理解与表达
包含阅读理解、词语辨析、句子填空、段落概括等题型，测试语言文字运用能力。
数量关系
通过数字推理、数学运算等题型，考察量化关系分析能力。
判断推理
包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，测试分析推理能力。
资料分析
以统计图表、文字材料为载体，考查综合分析加工能力。
主要考察阅读理解能力、分析解决问题能力、文字表达能力等，通常需要针对给定材料作答。
专业知识 ：根据岗位需求，可能涉及人力资源管理、财务管理、信息技术等领域的专业知识。
公文写作 ：测试公文格式规范及表达能力。
面试 ：考察综合素质、沟通能力、应变能力及岗位匹配度。
部分岗位可能增加教育学、心理学等专业科目（如教师岗）；
考试时间通常为120分钟，题量较大，需掌握答题技巧。
建议考生结合具体招聘公告，针对性复习相关内容。
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