关于灵活就业人员的退休年龄，根据当前政策规定和搜索结果，具体说明如下：
男性灵活就业人员
法定退休年龄为 60周岁 ，与职工退休年龄一致。
女性灵活就业人员
一般情况 ：法定退休年龄为 55周岁 （部分地区为50周岁）。
特殊群体 ：
1981年9月1日及以后出生的女性为58岁；
1970年1月1日至1981年8月31日出生的女性为55岁+3个月×（出生年月+55-2025）/12。
需同时满足以下两个条件：
达到法定退休年龄；
累计缴费年限满15年。
延迟退休影响 ：目前全国尚未统一延迟退休年龄，但部分地区（如北京、四川、青海）已试点允许女性灵活就业者50岁退休。若当地政策允许，女性可提前5年退休，但男性仍需按60岁退休。
特殊群体 ：
曾在国有企业/集体企业工作满10年（含实缴年限5年）的女性灵活就业人员，可能享受特殊退休政策。
若灵活就业期间存在挂靠单位缴费的情况，退休年龄以实际缴费单位规定为准；
弹性退休政策尚未全面实施，建议关注当地最新通知。
以上信息综合了现行政策及权威来源，具体以当地最新规定为准。
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