恒逸石化
完成第六期员工持股计划3716.6万股，资金总额上限8亿元，参与人员包括董事、高管及核心技术人员。
通过员工持股计划进一步巩固了长期发展信心，成为当年金额最大的员工持股案例之一。
东方盛虹
2024年1月末完成第四期员工持股计划，累计买入8111.3万股，资金来源包括员工薪酬及自筹资金。
平煤股份
员工拟受让公司回购的2844万股股份，资金来源包含公司回购专用账户的自有资金。
正泰电器
2024年2月发布员工持股计划草案，资金总额上限2.96亿元，覆盖董事、高管及核心技术人员82人。
长园集团 ：通过员工持股计划优化股权结构，增强市场信心。
海普瑞 ：2022年实施员工持股计划，但需注意其2021年净利润下滑可能影响计划效果。
国联水产 ：2015年完成员工持股计划，购买均价30.19元，但后续表现未显着。
资金来源 ：多数计划资金来自员工薪酬、自筹资金或公司回购股份，部分公司可能通过股东借款等方式筹集。
实施效果 ：员工持股计划对股价的刺激作用因公司基本面、市场环境及计划规模而异，需结合具体情况分析。
风险提示 ：部分公司因业绩下滑导致员工持股计划终止或缩水，投资者需关注公司公告风险信息。
以上信息综合了上市公司官方公告及权威财经媒体报道，供参考。
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