学历较低者报考军队文职可通过以下途径和策略实现：
技能岗优先
大专及以上学历可报考护理、通信、维修、炊事等技能型岗位，部分岗位对学历要求放宽至高中/中专。例如：
护理岗位：部分岗位接受大专学历，但需具备护士资格证等附加条件；
驾驶员、炊事员、文印员等：普遍接受大专学历。
艰苦边远地区或特殊岗位
新疆、西藏等边远地区岗位，或从事有毒有害、高危险性工作的岗位，可能将学历要求放宽至大专。
获取职业资格证书
考取相关职业资格证书（如护士资格证、电工证、计算机等级证等）可显着提升竞争力。
积累服役经历
退役军人或现役军人家属可享受优先报考和加分政策。
统招专升本
通过统招专升本考试取得全日制本科学历后，可报考本科及以上学历要求的岗位。
成人教育专升本
通过自学考试、成人高考等方式获得非全日制本科学历，但仅能报考大专及以上要求的岗位。
制定备考计划
根据岗位要求，系统复习公共科目（政治、英语、综合能力）和专业科目，建议参加模拟考试。
关注招聘信息
军队文职招聘通常在每年10-11月集中进行，需及时关注官方通知并完成报名流程。
管理类、专业技术类岗位（如科研、医疗等）通常要求本科及以上学历，技能岗是学历限制较宽松的领域；
部分特殊岗位（如烈士家属、退役军人）有专项招录政策，可优先关注。
通过以上策略，学历较低者仍有机会在军队文职体系中找到合适岗位。建议结合自身情况，优先选择技能岗，并通过考证和积累经验提升竞争力。
温馨提示：
