留学生夏季招聘时间主要集中在 3月至6月 ，具体可分为以下阶段：
时间范围
多数企业会在每年3月至4月启动暑期实习项目，部分公司可能提前至前一年的10-12月发布招聘信息。
注意事项
提前关注目标企业的官网或官方招聘平台，如腾讯、投行等，这类岗位通常竞争激烈，需尽早投递简历。
时间范围
秋季招聘提前批通常在每年6月至7月进行，部分企业可能延续暑期招聘的节奏。
建议
优先参加这一阶段的高峰期（6-7月），此时企业招聘计划较为集中，Offer发放期覆盖暑期结束后的招聘需求。
避免临近毕业阶段求职
若计划在9-11月申请管培生计划，需关注企业官方通知，避免因时间仓促影响申请质量。
关注特殊招聘活动
部分企业会在暑期举办专项招聘会或海外专场，需留意官方信息。
综上，留学生夏季招聘的核心时段为 3-4月暑期实习 和 6-7月秋季提前批 ，建议根据求职目标制定合理计划。
温馨提示：
