2025年仲恺就业情况整体呈现积极态势，但存在结构性差异。以下是综合分析：
企业用工需求旺盛
仲恺高新区拥有7000多家企业，2025年一季度企业用工总数达18.78万人，节后需求接近2.8万人，显示出强劲的产业活力。
政策支持力度加大
通过“一月一主题、一月一活动、一月一调度”公共就业服务机制，涵盖招聘会、校企对接、政策宣讲等，有效破解企业招工难与群众就业难问题。
制造业主导就业
作为电子产品制造业基地，仲恺提供大量一线务工岗位，但普工流动性大、工资水平中等（司机平均工资约6900元），需通过加班提升收入。
高精尖人才紧缺
研发、管理及人工智能等领域的高技能人才需求突出，成为企业用工的主要短板。
收入与岗位分化明显
部分毕业生能进入知名企业获得高薪，但多数毕业生面临低端岗位或就业困难，尤其是非制造业相关专业。
专业匹配度影响就业
计算机等专业就业相对较好，而金融、核心技术领域人才较难匹配岗位需求。
提升技能与适配性 ：求职者需加强实践能力，尤其是制造业相关技能，同时关注新兴领域（如人工智能）的岗位需求。
关注政策与活动 ：通过政府组织的招聘会、校企对接等渠道获取信息，提高就业成功率。
综上，仲恺就业前景乐观，但需结合个人专业与技能精准定位，同时关注行业动态与政策变化。
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