根据搜索结果，药店培训的课时安排需结合不同阶段和内容进行规划，具体如下：
培训内容 ：国家政策法规、药品经营知识、药品分类管理等
培训时长 ：4学时
培训目标 ：使员工初步掌握药品商品知识、分类管理概念及国家相关法规，通过考试检验效果并建立培训档案
培训内容 ：《药品管理法》《药品经营许可证管理办法》《药品零售企业质量管理规范》等核心法规
培训时长 ：8学时（4天，每天2小时），采用自学与讨论结合的方式
培训内容 ：
药品经营许可制度、岗位责职、操作规程
药品验收、养护、销售记录等具体操作规范
培训时长 ：38学时（需配合《药品经营许可证》试营业时间），通过案例分析、模拟操作等方式掌握要点
培训内容 ：药品分类、质量标准、购销流程、存储要求等
培训时长 ：3天（每天6小时），适合在职员工定期复训或新员工深化学习
完整培训计划需 40学时 ，其中岗前培训4学时，政策法规8学时，质量管理制度38学时。实际培训中可根据企业规模、员工基础调整进度，建议分阶段实施并定期考核。
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