女性灵活就业退休年龄根据政策调整和地区差异有所不同，具体如下：
55周岁为主流
根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，女性灵活就业人员法定退休年龄统一调整为 55周岁 ，适用于全国大部分地区。
特殊群体可提前至50周岁
满足特定条件 ：如曾在国有企业/事业单位工作满10年且实缴年限≥5年，或2025年前以灵活就业身份参保满2年等。 - 地区差异 ：北京、四川、青海等部分省份在政策过渡期内允许50岁退休。
提前3年申请 ：在50-55岁之间可申请弹性提前退休，但需满足社保缴费年限要求（如2025-2029年最低15年，2030年后每年增加6个月）。
社保缴费年限是核心 ：无论地区政策如何，累计缴费年限均需达标，否则无法享受提前退休。2. 地区政策差异较大 ：建议咨询当地人社部门，确认具体实施细则。
从事井下、高空等特殊工种的女性，退休年龄可提前至 45周岁 ，但需符合职业认定条件。
总结 ：女性灵活就业人员退休年龄以55周岁为基准，但通过满足特定条件或地区政策，部分人可提前至50周岁退休。
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