关于“什么学历叫人才”的问题，综合权威信息及最新政策，可得出以下结论：
一、核心标准
学历门槛
中专及以上 ：传统观念中，中专以上学历被视为人才基础。 - 本科及以上 ：部分权威定义要求本科及以上学历，尤其强调学术水平与实践成果。2. 专业技术资格
具备中级及以上职称（如工程师、技师）或初级职称以上者，即使学历较低，也可视为人才。 二、综合能力要求
创造性劳动 ：需能将知识转化为实际成果，推动社会进步。- 职业素养 ：认同企业价值观，具备高工作技能与责任心。- 社会贡献 ：成果需对行业或社会产生积极影响。 三、特殊场景下的认定
深圳等地政策 ：明确将技师（国家职业资格二级及以上）及紧缺专业人才纳入认定范围，不严格限制学历。 总结 ：人才定义不单一，既包含学历与资格，更强调能力、贡献与素养。实际认定需结合岗位需求与地方政策综合判断。
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