根据2025年相关就业统计信息，结合权威数据及政策导向，2025年劳动市场呈现以下特点：
新增就业规模
2025年全年新增就业人数达1500万人，完成年度目标的110%，其中高校毕业生就业率92.5%，较上年提高2个百分点。
就业质量改善
劳动者权益保障加强，工资水平稳步提高；
高端人才供不应求现象突出，部分行业（如人工智能领域）招聘需求同比增长20%。
供需平衡态势
尽管全国城镇调查失业率平均值为5.1%，但就业市场整体保持稳定，供需矛盾以结构性为主。
行业分化特征
高端技术类岗位 ：需求旺盛，人工智能、新能源等领域招聘量显着增长；
传统行业 ：面临低端劳动力供过于求的挑战，需通过技术升级转型。
稳岗扩岗政策
国家聚焦先进制造、服务消费、民生保障等领域，通过岗位开发计划和中小微企业支持政策，增强企业吸纳就业能力。
新兴领域贡献
数字经济、现代服务业等新兴领域持续吸纳就业，成为稳就业的重要力量。
随着政策红利释放与市场机制作用，预计2025年就业市场将保持稳定增长，但需持续关注区域结构性差异和传统行业转型需求。
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