灵活就业人员缴纳的社保中， 8% 进入个人账户， 12% 进入社会统筹账户。这一比例是现行社保政策的标准设置，适用于全国范围。
缴费比例
灵活就业人员需按当地职工平均工资的40%-100%为缴费基数，缴费比例整体为20%。其中：
8% （即缴费基数的8%）进入个人账户；
12% 进入社会统筹账户，用于地区整体养老保障。
个人账户作用
个人账户资金完全归个人所有，可自由支配，类似于银行储蓄。但需注意，个人账户仅存储8%的缴费额，其余60%的缴费额无法直接获得个人收益。
政策建议
部分建议提出将全部20%缴费额纳入个人账户，但此方案需平衡个人账户的可持续性和统筹账户的充足性。若灵活就业人员希望提高个人账户待遇，可优先选择缴费基数较高的档次。
按下限缴费（约1364.20元/月）：其中818.52元进入统筹账户，545.68元进入个人账户。
建议灵活就业人员根据自身经济状况选择缴费档次，并关注当地社保政策调整。若对现行政策有进一步疑问，可咨询当地社保部门。
温馨提示：
