关于中国工商银行培训补助的具体情况，综合搜索结果分析如下：
新员工入职培训
未毕业新员工可能仅获得数百元至1000元/月的实习工资；
已毕业新员工培训期间通常有工资，金额约为1000-2000元/月。
总行培训班
提供包吃住、接送服务，培训期间不收取费用，但可能包含交通补贴（500-2000元/月）、通讯补贴（100-500元/月）及中餐补贴（300-1000元/月）。
其他类型培训
部分岗位的在职培训可能提供交通、通讯等补贴，但金额通常低于总行标准。
薪资范围 ：总行应届生第一年税前收入约15-20万元，部分岗位可达24万元年薪总包；
分行政策 ：如东莞分行以工代训补贴500元/月，深圳分行客户经理试用期后第一年税前可达24万元；
计算方式 ：工资通常从合同起始日计算，包含基本工资、岗位津贴及绩效奖金。
未毕业员工 ：若培训期间未正式入职，可能无法享受工资补贴；
补贴上限 ：部分企业（如东莞分行）设定了补贴上限（如200万元/企业、3个月有效期）。
建议新员工入职时仔细阅读劳动合同，了解具体补贴政策。总行及部分分行的优秀员工（如科技菁英、客户经理）薪资水平较高，但需通过严格考核。
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