关于大学教授的退休年龄，结合我国现行法律法规及高校实际管理政策，具体规定如下：
基本标准
男性大学教授法定退休年龄为 60周岁 ，女性为 55周岁 ，均需满足连续工龄满10年的条件。
特殊工种/伤残情况
从事井下、高空、高温等特殊工种或因工致残并完全丧失劳动能力的男性，退休年龄可提前至 55周岁 或 50周岁 （女工45周岁）。
工作需要延长退休
因教学、科研任务特别需要的教授，经学校审核、教育部门批准，可适当延长退休年龄，但最长不超过 65周岁 。
具体条件包括：身体健康、作风正派、学术造诣高，且近3年完成教学科研任务。
自主选择退休年龄
女教授（正高职称）若自愿且身体允许，可在 60周岁 退休。
全国统一标准 ：退休年龄以国家规定为准，但高校可在法定基础上调整。
自主延长退休 ：部分高校对学术贡献突出的教授，经批准可延长退休年龄，但需符合省级及以上部门规定。
申请与审批
教授需提交退休申请及相关材料（如医院证明、劳动鉴定报告等），经单位审核后报请人社部门审批。
待遇调整
退休后享受基础养老金、职业年金等社会保障待遇，具体金额根据缴费年限和工资水平计算。
大学教授退休年龄以 60周岁（男）/55周岁（女） 为基准，但可通过工作需要或自主申请延长至 65周岁 或 70周岁 （极少数情况）。具体执行需结合高校政策及个人条件综合判断。
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