关于金店招聘的学历要求，需根据岗位类型和店铺性质综合判断，具体分析如下：
营业员岗位
多数金店要求高中或中专以上学历，部分小型店铺可能接受大专学历。
重点考察沟通能力、服务意识及销售经验，部分店铺更注重实际业绩而非学历。
管理岗位（店长/主管）
通常要求大专及以上学历，且需1年以上相关行业管理经验。
重点考察团队管理能力、问题解决能力及抗压能力。
技术/设计类岗位
若涉及珠宝鉴定、设计或财务分析等专业技术工作，通常要求大专及以上学历，并具备相关专业证书（如贵金属相关证书）。
店铺规模与性质 ：
私人加盟店可能更注重个人销售能力，对学历要求较宽松；大型连锁品牌则可能通过严格筛选降低人员流动率。
地区差异 ：
经济发达地区的金店可能对学历要求更高，而中小型店铺的门槛可能更低。
应聘前建议通过招聘信息中的联系方式咨询店铺，了解具体岗位要求。
即使学历不达标，可通过提升销售技能、积累经验来增加竞争力。
（注：以上信息综合自不同金店的招聘案例，实际以具体岗位描述为准。）
温馨提示：
