灵活就业人员的退休年龄及条件如下：
一、基础退休年龄
男性 ：60周岁
女性 ：55周岁
（依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法规，与职工退休年龄保持一致）
二、其他特殊政策
部分地区弹性退休
北京、四川、青海 ：截至2025年4月，女性灵活就业人员若满足当地政策（如缴费年限、档案条件等），可提前至50岁退休。 - 浙江杭州 ：2025年1月前参保的女性灵活就业者可享受50岁退休待遇。
延迟退休影响
2025年起全国逐步延迟退休年龄，男性从60岁延至63岁，女性从50岁延至55岁。但上述特殊政策仍可能覆盖部分群体。
三、核心条件
需同时满足：
达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）
累计缴费年限满15年
四、注意事项
若存在企业职工档案，可能按原单位退休年龄执行（如女50岁）。- 具体政策因地区而异，建议咨询当地社保局确认。
温馨提示：
