解除公司财务负责人职务需根据具体情况选择合法途径，主要分为以下几种情况：
董事会或股东会议决议
通过召开董事会或股东会议，提出解除财务负责人职务的议案，经表决通过后形成书面决议。
书面通知与工作交接
向被解除人发出书面通知，明确解除原因和日期，并安排工作交接。需同时指定临时代理人或接任人员，确保财务工作连续性。
税务与工商变更
在工商变更登记或注销前30日内，向税务机关申报办理税务登记变更或注销。
办理工商变更登记，更新企业信息中的财务负责人姓名。
内部申请与批准
财务负责人可书面申请解除职务，经公司同意后办理离职手续。
税务与工商变更
按上述流程办理税务和工商变更登记，确保账户和税务信息更新。
双方协议
与财务负责人协商达成一致，签订书面协议明确解除职责条款，包括经济补偿等。
手续办理
协商通过后，共同完成税务、工商及银行账户的变更或注销。
违法或不胜任 ：若财务负责人存在严重违纪、失职或不胜任工作，公司可依法单方面解除。
离职后账户处理 ：离职后需结清所有财务款项，办理银行账户注销或冻结手续，并通知相关方。
法律合规 ：整个过程需遵守《劳动法》《公司法》及税务机关规定，避免因程序不当引发纠纷。
权益保护 ：财务负责人可要求公司依法支付经济补偿，若公司拒绝，可向劳动仲裁或法院维权。
税务清算 ：解除前需完成税务清算，避免因欠税影响公司信用或个人征信。
建议根据实际情况选择合适方式，并咨询专业律师或税务机关，确保操作合规。
温馨提示：
