选调生的考试分数因地区、岗位类型及年份差异较大，但综合多来源信息可总结如下：
常规选调生
多数省份采用两科考试模式，总分为 200分 ，其中：
行政职业能力测验/综合能力测试：100分
申论/综合知识：100分
部分省份特殊设置
总分可能为 300分 ，例如：
行政职业能力测验：155分
申论/综合知识：45分
面试：100分
行测/申论 ：通常满分100分，部分省份合格线为60-70分
面试 ：满分100分，部分岗位合格线为60-75分（如山东济青地区女生需75分以上）
综合成绩通常按以下比例计算：
$$
综合成绩 = frac{笔试成绩}{2} times 60% + 面试成绩 times 40%
$$
例如，某考生笔试130分，面试80分，则综合成绩为：
$$
(130/2 times 0.6) + (80 times 0.4) = 78 + 32 = 110分
$$
基础分数线 ：多数省份要求总成绩达到 120-150分 ，部分竞争激烈地区需150分以上
竞争压力 ：面试成绩占比40%，部分岗位面试分数线可达70-85.4分，甚至更高
云南定向选调生 ：部分岗位笔试合格线为60分，其他岗位55分
山东 ：常规选调岗女生分数线约70分，济青地区75分
考生需结合所在省份及岗位要求，关注官方发布的分数线和权重比例，并针对性备考。建议以最新官方文件为准，同时注重面试技巧的提升。
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