根据我国现行法律规定，灵活就业人员的年龄限制如下：
最低年龄
灵活就业人员需年满16周岁，未满16周岁者不得参保。
年龄上限
男性 ：60周岁（法定退休年龄）
女性 ：55周岁（法定退休年龄）
部分地区提前退休
若女性在用人单位累计工作满5年且缴费满15年，可申请在50-55周岁退休；
部分地区（如广东）允许此前在企参保后转为灵活就业的女性在50岁退休。
缴费年限要求
男性需累计缴费满15年才能领取养老金，女性需累计缴费满15年或转入其他养老保险。
地区政策差异 ：具体退休年龄可能因地方政策不同存在差异，例如河南省职工社保缴满15年可50岁退休，但灵活就业人员仍需55岁；
特殊群体 ：港澳台居民及持中国永久居留资格的外国人可参保。
建议灵活就业人员关注当地社保政策，结合自身情况选择参保方式，并提前规划退休生活。
温馨提示：
