关于财务加班报告的撰写，需结合具体事由和公司政策进行规范表达。以下是综合多个案例整理的写作指南：
工作量增加
说明近期业务增长导致账目、报表数量激增，需额外时间处理。
紧急任务
如财务审计、月度结算等具有明确截止日期的工作。
特殊时段需求
国庆节、收楼等特殊时段需保障工作进度。
基本信息
姓名、部门、职位
申请日期
加班事由
具体工作内容
工作量对比（如日常工作量的倍数）
预计加班时段（如每天延长至21点）。
加班时间统计
每日加班时长
总加班时长（如30小时）。
预期完成目标
报表完成时间
工作质量保障措施。
主题：财务部门加班申请
尊敬的领导：
我是财务部[姓名]，因[具体事由]需申请加班。1. 工作量增加 ：近期业务增长导致账目量增加50%，需加班完成月度报表。2. 加班计划 ：从2025年4月1日至4月10日，每天加班至21点，确保报表准确提交。3. 加班费计算 ：按不低于工资150%的标准申请补贴，预计费用为。 四、注意事项
数据支撑 ：用具体数据说明工作量增长（如报表数量、处理时长）。2. 合规性 ：明确加班费计算标准（不低于工资150%），并附上相关政策依据。3. 替代方案 ：若可能，提出分段完成任务或调整工作优先级。 五、审批建议
领导审核 ：重点关注加班必要性、时间合理性及费用合规性。- 部门协作 ：涉及其他部门时，同步协调资源保障。通过规范撰写加班报告，既能有效沟通工作需求，又能保障员工权益。
温馨提示：
