在工厂工作涉及多种岗位类型，不同岗位对技能、经验要求差异较大。以下是主要岗位分类及特点：
流水线操作工
负责产品组装、检验、包装等基础生产任务，使用半自动化设备，适合新手，日薪约5000-6200元，提供食宿。
技术工/工程师
技术工 ：处理生产技术问题，如设备维护、工艺改进，需中专及以上学历。
工程师 ：负责复杂技术工作（如机械设计、电子电路设计）或管理技术团队，通常需本科及以上学历。
包装工/物流工
包装工：完成产品封装、贴标、质检等工序，工作强度适中，薪资约5000-5700元。
物流工：负责原材料搬运、仓储管理，需掌握叉车等设备操作技能。
质检员
执行质量标准，检测产品缺陷，确保符合规范，薪资约5000-5200元。
安全监督员
负责生产现场安全监督，需具备安全知识证，工作内容严格。
班组长/车间主管
管理生产小组，协调人员与设备，需熟悉生产流程，薪资中等偏上。
生产经理/部门总监
负责整体生产计划与团队管理，通常需本科及以上学历。
行政/文职人员
处理文档、账务、人事等工作，适合文静型人格，薪资根据岗位不同约4000-6000元。
设备维护工程师
负责设备保养、维修，需机械或电子专业背景，薪资较高。
电子厂流水线操作工 ：熟练后月收入可达8000元以上。
技术型岗位 （如焊接工、机械操作工）：经验丰富后薪资提升显着。
技术路线 ：通过考取电工证、职业资格证（如叉车证），向技术主管、工程师发展。
管理路线 ：积累经验后转向生产管理、品质管理或供应链管理。
技能提升 ：利用业余时间学习自动化设备操作、质量管理体系等知识，增强竞争力。
工厂工作类型多样，选择时需结合兴趣、技能和职业规划。技术型和管理型岗位适合长期发展，操作类岗位适合希望稳定就业但晋升空间有限的人群。建议从基础岗位做起，逐步积累经验并提升技能。
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