常州在IT领域的发展现状及前景可综合以下方面分析：
产业基础与潜力
常州作为江苏省重要城市，IT产业是新兴的高新技术产业支柱，数字化和信息化水平快速提升，尤其在软件、人工智能、物联网等领域有明显布局。
企业类型与规模
头部企业 ：拥有化龙巷、淘常州等本土互联网企业，提供外包服务，本科生月薪约6-8K，硕士年薪可达10W。
外企与国企 ：少数外企（如梅特勒·托利多）对学历要求严格（211/985院校优先），多数为国企（如天地常州自动化）或初创公司，部分提供高薪但制度规范性较弱。
人才培养与引进
常州重视IT人才培养，与高校（如常州大学）合作紧密，计算机科学与技术专业为江苏省重点特色专业，毕业生就业率高且质量较好。
薪资水平 ：技术型岗位月薪可达8K-1.2W，创意型人才（如游戏开发）月薪上万仍较难寻。
技术需求与缺口
全国动漫游戏、人工智能等领域存在百万级人才缺口，常州作为制造业城市，IT人才供不应求，但高端研发人才仍需通过优质教育渠道引进。
政府支持
政府持续投入信息化建设，优化经济政策，推动企业技术创新，部分区域提供创业补贴和人才引进优惠。
企业用工特点
多数企业为外包公司或初创企业，可能存在社保缴纳不全、作息时间较长等问题。
部分外企对学历和院校背景要求严格，非重点院校毕业生需通过严格筛选。
产业升级压力
当前企业多依赖传统模式，创新能力和高端研发投入不足，需突破家族企业固有模式，加强对外部资源的整合。
人才竞争环境
随着苏锡常一体化发展，周边城市（如苏州）的IT资源分流压力增加，常州需提升教育质量和产业吸引力。
总结 ：常州IT产业具备人才优势和政策支持，但需应对企业创新不足和区域竞争加剧的挑战。对于求职者，建议优先选择技术型岗位并关注长期发展机会，对于企业则需注重人才培养与产业升级协同。
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