基本工资包括哪些

基本工资是职工工资的核心组成部分，其具体构成和范围根据不同的职业和地区有所差异。根据相关法律法规和搜索结果，基本工资主要包括以下内容：

一、基本工资的构成部分

计时工资

按工作时间计算支付的工资，包括正常工作日、休息日加班的工资。

计件工资

根据完成的工作量计算，如生产工人的产品数量提成。

岗位工资

与职工所在岗位的职责、技能等级直接相关的工资部分，例如教师岗位工资包含职务工资和薪级工资。

薪级工资

与职工工作年限（教龄）挂钩的工资部分，教龄越长，薪级工资越高。

二、基本工资与工资总额的关系

根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由六个部分组成，其中计时工资和计件工资属于基本工资范畴。其他部分如奖金、津贴和补贴、加班工资等则不属于基本工资。

三、特殊说明

不包括的内容 ：

① 支付周期超过一个月的劳动报酬（如年终奖、季度奖、年底双薪、业务提成等）；

② 无确定支付周期的劳动报酬（如一次性奖金、津贴、补贴等）。- 示例 ：某职工月工资15000元，其中12000元为基本工资（含计时/计件工资、岗位工资、薪级工资），3000元为绩效奖金。

四、其他职业的基本工资特点

军人 ：包含职务工资、军衔工资、军龄工资等；

教师 ：由岗位工资和薪级工资组成，与职称和教龄相关。

综上，基本工资是保障职工基本生活的核心部分，其构成因职业不同而有所差异，但均以法定工作时间或岗位价值为计算基础。