职业能力测验的分数标准因考试类型、竞争程度和具体要求而异，以下是综合参考信息：
一、事业单位职业能力测试
合格线 ：普遍为70-80分，部分省份要求75分以上才能进入面试。
高分标准 ：80分以上为高分段，尤其A类考试竞争激烈，85分以上更突出。
优秀表现 ：90分及以上可视为优秀成绩，但需结合考试难度和岗位要求。
二、综合类职业能力倾向测试（A类）
及格线 ：60分，但实际通过率通常在70-80分。
高分参考 ：80分以上为较高水平，90分及以上为优秀。
三、其他类型考试
单招职业技能考试 ：总分105分，行政职业能力测验需≥60分。
高中生职业倾向测试 ：高三至高一分数线分别为430-630分，优秀可达800分以上。
建议 ：以当年考试大纲和岗位要求为准，重点提升核心科目（如言语理解、资料分析）的得分能力，同时关注历年高分段考生题型分布。
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